17 TEKSTI JA KUVA: TIINA RAJAMÄKI TAMMIKUUSSA PÄÄTTYNYT SOPIEN-HANKE SAI SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YRITYKSISSÄ MYÖNTEISEN VASTAANOTON. NYT SEN JALANJÄLJILLÄ JATKAA SOPIEN 2.0, JONKA TARKOITUKSENA ON PARANTAA ALALLA TOIMIVIEN YRITYSTEN VALMIUKSIA DIGITAALISUUDEN HYÖDYNTÄMISEEN JA TIEDOLLA JOHTAMISEEN. SOPIEN 2.0 VALMENTAA SOTE-ALAN YRITYKSIÄ JA JÄRJESTÖJÄ DIGILOIKKAAN Helmikuussa käynnistyneen hankkeen tavoitteena on kamppailla digisyrjäytymistä vastaan lisäämällä sote-alan yritysten ja järjestötoimijoiden liiketoimintaosaamista, digitaitoja ja keskinäistä verkostoitumista. – Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimiala on rajussa murroksessa. Nyt ravistellaan meitä kaikkia miettimään, miten digitaalisuuden luomia mahdollisuuksia voitaisiin hyödyntää entistä paremmin liiketoiminnan kehittämisessä ja palvelutuotannossa, hankkeen projektipäällikkö Paula Ylönen kertoo. Sopien 2.0 -hankkeen toimialueena on 30 kuntaa Etelä-Savossa, Pohjois-Savossa, Keski-Suomessa ja Pohjois-Karjalassa. Hankealueelta mukaan digipäivitykseen otetaan vähintään 160 liiketoimintansa kehittämisestä kiinnostunutta toimijaa. Osallistuville yrityksille räätälöidään yrityskohtaiset kehittämissuunnitelmat alkukartoitusten pohjalta. Kehittämissuunnitelmassa esiin nousseita asioita viedään eteenpäin asiantuntijoiden avulla. Kehittämisteemat ja koulutukset kohdistuvat mm. yritysten liiketoiminnan, laatutyön ja verkostomaisen tuotantotavan kehittämiseen, Kanta-valmiuksiin sekä työhyvinvoinnista huolehtimiseen. –Konkreettisena tavoitteena on, että hankkeen myötä Kanta-valmiudet saataisiin 50 yritykselle, ja 30 yrityksellä olisi valmiudet laatujärjestelmien auditointiin, Ylönen taustoittaa. Kuntayhteistyöllä ja dialogilla tuloksiin Hankkeen yhtenä isona tavoitteena on kehittää sote-alan yksityisten toimijoiden liiketoimintaa siten, että ne kykenisivät tuottamaan palveluita monituottajamallilla yhdessä kuntien ja kuntayhtymien kanssa. – Tässä on nyt mahdollisuus kehittää uusia palvelumalleja, joita voitaisiin sitten monistaa myös muiden käyttöön. Kovasti toivon, että syntyisi toimintaa, joka jää pysyväksi myös hankkeen päättymisen jälkeen. Paula Ylönen on itse tehnyt pitkän uran yksityisellä sektorilla muun muassa hoivakotien johtajana ja aluepäällikkönä, ennen kuin hyppäsi hankkeen projektipäällikön saappaisiin maaliskuussa 2020. Ylönen toivoo, että yritykset verkottuisivat rohkeasti paitsi keskenään, myös kuntien kanssa. – Uusien palvelumallien tuottamisessa tarvitaan julkisen ja yksityisen sektorin välistä yhteistyötä, vuoropuhelua ja ymmärrystä, Ylönen sanoo toiveikkaana. Hanke käyntiin keskellä koronakevättä Sopien 2.0 on lähtenyt käyntiin, vaikka vallitsevasta tilanteesta johtuen isoja aloitustapahtumia ei ole pystytty nyt toteuttamaan. – Hyvin on päästy alkuun; hankkeen koulutusten kilpailutus on juuri käynnistymässä, ja ensi syksyn ohjelmaa aletaan rakennella kesäkuussa. Suosittelen lähtemään rohkeasti mukaan, sillä tulossa on Sopien 2.0 – Liiketoiminnan ja digitaalisuuden kehittäminen sote-alan murroksessa • Toteutusaika: 31.12.2022 saakka Mukana n. 30 seutukaupunkia • Päätoteuttaja: Navitas Kehitys Oy • Osatoteuttajat: Kehitysyhtiö SavoGrow Oy, Savonia-ammattikorkeakoulu, Iisalmen kaupunki ja Kehittämisyhtiö Witas Oy • Hanketta rahoitetaan Euroopan sosiaalirahastosta laaja-alaista koulutusta sote-alan yritysten ja yhdistysten eri kehittämistarpeisiin. Koulutuksiin voivat osallistua myös kuntasektorin työntekijät. Koronaviruksen aiheuttama poikkeustila on myllertänyt myös sote-alan toimijoiden liiketoimintaa. Sopien 2.0 on auttanut kevään aikana toimialan yrityksiä selviämään yli kriisistä. Apua on annettu muun muassa rahoitushakemusten tekoon ja etätyösovellusten käyttöön. – Hankkeen ihmisiin kannattaa olla yhteydessä, jos tarvitsee tukea liiketoiminnan haasteisiin. Katsotaan yhdessä, miten voimme olla avuksi tänä poikkeuksellisena aikana. Sote-alan toimijoita vartenhan täällä ollaan, Ylönen päättää. Hankkeen projektipäällikkö Paula Ylönen. SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN TOIMIALA ON RAJUSSA MURROKSESSA.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2Mw==