21 Yritysten perustamisneuvonnan lisäksi Uusyrityskeskus Wäläkky tuottaa neuvontapalveluja myös toimiville yrityksille Tie Menestykseen – aloittaneesta yrittäjästä onnistujaksi -hankkeen rahoituksella. Palvelu on yrityksille maksutonta. Hanketta hallinnoi Kuopion seudun Uusyrityskeskus ry ja sitä rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto ja Pohjois-Savon liitto. Projektia koordinoi Marjo Valtanen. – Erityisesti ensimmäisten toimintavuosien aikana monille yrittäjille tulee vastaan uusia haasteita. Mietitään, pitäisikö kenties palkata lisää työntekijöitä, koska toiminta ja liikevaihto ovat kasvaneet. Uusia kehitys- ja kasvuideoita syntyy ja näistä olisi mukavaa jutella jonkun muun kanssa, kertoo Marjo Valtanen. Tie Menestykseen -palvelu auttaa yrittäjää jäsentämään kehittämissuunnitelmiaan. – Yleensä suunnittelussa lähdetään liikkeelle yrityksen taloustiedoista ja tarvittaessa selvennetään tilinpäätöksen lukuja ja tehdään vertailuja toimialaan. Myös rahoitusten hakemisessa autetaan. Joskus yritys voi olla vaikeassa taloustilanteessa ja tällöin yritysneuvojan kanssa käyty luottamuksellinen keskustelu ja suunnitelmien tekeminen voi helpottaa tilannetta. Nyt koronaepidemia-aikana olemme tiedottaneet aktiivisesti erilaisista rahoituskanavista, auttaneet rahoitushakemusten teossa ja olleet mukana yritysten arkipäivässä, kertoo Marjo. – Autamme myös tilanteissa, joissa kevytyrittäjä tai osa-aikainen yrittäjä pohtivat siirtymistä kokoaikaiseksi yrittäjäksi, TIE MENESTYKSEEN -HANKE TARJOAA NEUVONTAPALVELUJA TOIMIVILLE YRITTÄJILLE YRITTÄJÄ, OTA ROHKEASTI YHTEYTTÄ TIE MENESTYKSEEN -HANKKEEN ASIANTUNTIJOIHIN: Sanna Hietalahti-Husu, puh. 040 701 5066 tai Markku Savola, puh. 040 717 7605 Wäläkky Keski-Savon Uusyrityskeskus ry walakky@walakky.fi OSANA FUTURE SAVO -HANKETTA KESKI-SAVOON ON PERUSTETTU HR-VERKOSTO. Verkosto on tarkoitettu Joroisten, Leppävirran, Pieksämäen ja Varkauden yritysten, kuntien ja muiden organisaatioiden HR- toiminnoista vastaaville henkilöille. Henkilöstöjohtaminen on yksi yrityksen tärkeimmistä kilpailutekijöistä ja sen merkitys tulee edelleen kasvamaan. Tulevaisuudessa menestyvät ne yritykset, jotka pystyvät houkuttelemaan ja pitämään parhaat työntekijät. HR-verkostossa tähän haasteeseen vastataan järjestämällä laadukasta koulutusta sekä keväisin ja syksyisin laajempi HR Forum -tapahtuma. HR-verkostossa voi luonnollisesti verkostoitua, oppia uutta, löytää puolisotyöpaikkoja ja oppia edelleen kirkastamaan oman yrityksen työnantajamielikuvaa. Keväällä 2020 vallitsevan poikkeustilanteen vuoksi koulutukset siirrettiin verkkoon. Koulutusteemana oli ajankohtaisesti etätyön johtaminen ja sujuva etätyö. Koulutukset olivat tällä kertaa HR-väen lisäksi avoimia kaikille etätyön kehittämisestä kiinnostuneille. – Etätyömahdollisuuksien kehittäminen oli hankesuunnitelmassamme jo ennen korona-aikaa, mutta poikkeustilanne teki teemasta erittäin ajankohtaisen. Kiinnostus etätyöskentelyä kohtaan esimerkiksi täällä Keski-Savossa asuen ja työskennellen niin, että työpaikka on muualla, on myös lisääntynyt, sanoo seudullinen projektipäällikkö Marianne Lindroth Future Savo -hankkeesta. Seuraava suurempi HR Forum -tapahtuma on suunnitteilla syksylle, loka-marraskuulle. LUE LISÄÄ JA LIITY MUKAAN VERKOSTOON: https://navitas.fi/hrverkosto VERKOSTOJA JA KOULUTUSTA HR-VÄELLE muistuttaa Marjo. Hän on iloinen siitä, että verkoston asiantuntijat ovat kokeneita yritysneuvojia ja pystyvät toimimaan koko Pohjois-Savon sekä Wäläkyn Etelä-Savon toiminta-alueella. Tuttuihin neuvojiin on helppo ottaa yhteyttä. Marjon mielestä on mukavaa nähdä eri yritysten kehittymistä, hyvänä esimerkkinä Virtasen Pulla-Puoti. – Lisäksi Tie Menestykseen -hankkeessa järjestetään business-treffejä eri paikkakunnilla. Tapahtumissa yritykset verkostoituvat keskenään ja saavat uusia kontakteja. Tavoitteena on synnyttää uusia asiakassuhteita. Ensimmäiset treffit järjestettiin koronan takia online-alustalla verkossa. Seuraava tilaisuus järjestetään syksyllä. Pulla-Puodin muutto uuteen toimitilaan Ahlströminkatu 18:aan on osoittautunut loistoratkaisuksi. Vanhat ja uudet asiakkaat ovat löytäneet uuden osoitteen hyvin ja valoisasta tilasta on saatu paljon positiivista palautetta. Vallitseva koronapandemia on tietenkin asettanut omat haasteensa leipomo-kahvilan liiketoiminnalle. Tilanteeseen liittyvää kehittämistä on pohdittu, ja koronarahoitusta haettu yhdessä Wäläkyn yritysneuvojan kanssa. – Oiva-ukki täyttää heinäkuussa 101 vuotta ja hän on edelleen hyvin kiinnostunut leipomon toiminnasta. Lähes päivittäin hän kysyy, onko tilauksia, kertoo Maarit.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2Mw==