6 Future Savo -hankkeessa parannetaan alueen työvoiman saatavuutta, arjen sujuvuutta ja asukkaiden sitoutumista alueeseen. Hankkeen myötä Pohjois-Savosta tehdään maakuntaohjelman tavoitteen mukaisesti halutuin elämisen ympäristö. EAKR-rahoitteinen Future Savo -hanke kestää vuoden 2020 loppuun. Hankkeen päätoteuttajana on Iisalmen kaupunki ja osatoteuttajina ovat Kehitysyhtiö Savogrow Oy, Kuopion kaupunki sekä Navitas Kehitys Oy. Hankkeen tavoitteena on rakentaa eri toimijoiden väliset yhteistyömallit maakunnan vetovoimaisuuden kehittämiseen sekä maakunnallisella tasolla että seuduittain ja kokeilla työpaketeissa uusia tapoja työvoiman saatavuuden parantamiseksi lisäämällä sekä maakunnan vetovoimaa että pitovoimaa. Vetovoimaisuustyön tulee olla julkisen sektorin, yritysten, koulutusorganisaatioiden ja kolmannen sektorin yhteinen ponnistus, jotta maakunnan kehittyminen voidaan turvata. Vetovoimahankkeessa alueelliset toimenpiteet kootaan yhteiseksi toimintasuunnitelmaksi, jota koordinoidaan maakunnallisesti. Houkuttelevuus kasvuun aktiivisella toiminnalla Osatoteuttaja Navitas Kehitys Oy:n projektipäällikkö Hanna Vihavainen näkee, että Savon alueella on paljon vahvuuksia, joiden esille tuomiseen tarvitaan aktiivista toimintaa. Hanke ei rajoitu pelkästään Pohjois-Savon alueelle, vaan ylittää maakuntarajat. − Koko Suomessa on tällä hetkellä monilla aloilla työvoimapula. Meidän täytyy saada tämän alueen houkuttelevuus kasvuun kaikkien toimijoiden yhteistyöllä. Aktiivista toimintaa tarvitaan kunnilta, yrityksiltä sekä kolmannelta sektorilta. Tulevaisuuteen on tärkeää satsata juuri nyt ja tämä tarkoittaa esimerkiksi piilotyöpaikkojen esiintuomista. Vihavaisella itsellään on takanaan pitkä ura yritysmaailmassa, viimeisimpänä terveydenhuoltosektorilla lääkärikeskuksen ja sairaalapalveluiden johtajana. Hän näkee uuden työtehtävän kiinnostavana projektina myös henkilökohtaisesti. − Muutin perheeni kanssa tänne Savoon Uudeltamaalta, sillä halusimme parempaa elämisen laatua ja miehelläni on perhesidoksia tänne suuntaan. Mielestäni tällä alueella kaikki on ihmisen kokoista ja elämä on paremmin tasapainossa kuin ruuhka-Suomessa. Olen aloittanut suurella mielenkiinnolla hankkeen parissa, sillä olen tavallaan itsekin koekaniini siinä, kuinka tästä alueesta saadaan sellainen, että ihmiset viihtyvät ja jäävät. Lisää väkeä asumaan ja tekemään töitä Ruuhka-Suomi vetää ihmisiä, mutta siellä ovat omat ongelmansa, kuten korkeat elinkustannukset. Savon, kuten useiden muidenkin maakuntien ongelmana on tällä hetkellä väestön väheneminen ja työvoiman heikko saatavuus. Hankkeen konkreettisena tavoitteena on kääntää pitkän aikavälin nettomuutto positiiviseksi − vuosittain tarvitaan 2 000 ihmistä enemmän asumaan ja tekemään työtä Pohjois-Savoon maakunnan ulkopuolelta. Kuopion ja seutukeskusten vetovoiman tulee jatkossa houkutella väkeä muualta Suomesta ja ulkomailta. Tällä varmistetaan se, että maakunnan työpaikkakehitys pysyy positiivisena eikä töitä siirry muille alueille työvoiman perässä. Tavoitteena on myös se, että Pohjois-Savossa on aina kannattavampaa tehdä töitä kuin olla työttömänä. − Alueellemme tarvitaan veto- ja pitovoimaa. Täällä on paljon houkuttelevia tekijöitä; kiinnostavia yrityksiä, elinvoimaa ja vahvuuksia, joista me hankkeen myötä tulemme viestimään paremmin, Vihavainen sanoo. TEKSTI: MARIANNE LINDROTH KUVAT: MARIANNE LINDROTH & NAVITAS YRITYSPALVELUT SAVON VETOVOIMA NOUSUUN YHTEISTYÖLLÄ POHJOIS-SAVOSSA KÄYNNISTYI TOUKOKUUSSA LAAJA MAAKUNNALLINEN FUTURE SAVO -KEHITTÄMISHANKE, JONKA TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ MAAKUNNAN VETOVOIMAA MONIPUOLISESTI. HANKKEEN SEUDULLISENA PROJEKTIPÄÄLLIKKÖNÄ ALOITTI VARKAUDESSA NAVITAS KEHITYS OY:LLÄ ELOKUUN ALUSSA HANNA VIHAVAINEN (KTM). HÄNEN TOIMINTA-ALUEENAAN ON KESKI-SAVO. TÄLLÄ ALUEELLA KAIKKI ON IHMISEN KOKOISTA JA ELÄMÄ ON PAREMMIN TASAPAINOSSA KUIN RUUHKA-SUOMESSA.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDE2Mw==